Disrupción del mercado laboral
Los economistas señalan la disrupción y el desplazamiento en los mercados laborales como uno de los principales riesgos por los que el rápido avance de la IA podría impactar en la ciudadanía y mermar el bienestar social.
ENTIDAD
3 - Otro
INTENCIÓN
3 - Otro
TIEMPO
3 - Otro
ID del riesgo
mit1245
Linea de dominio
6. Socioeconómico y Ambiental
6.2 > Aumento de la desigualdad y disminución de la calidad del empleo
Estrategia de mitigacion
1. Priorizar la inversión masiva en programas de upskilling y reskilling, con énfasis en la alfabetización en Inteligencia Artificial y la adquisición de competencias digitales avanzadas. El objetivo es transformar los roles laborales y aumentar la productividad humana asistida por IA, en lugar de la mera sustitución, preparando a la fuerza laboral para un mercado en rápida evolución 2. Establecer y robustecer redes integrales de seguridad social y mecanismos de apoyo a la renta para los trabajadores vulnerables o desplazados. Esto incluye el diseño de programas de retención laboral y políticas que garanticen una transición inclusiva, mitigando el impacto adverso de la automatización en la desigualdad social 3. Desarrollar un marco regulatorio proactivo y adaptativo que surja de la colaboración entre el sector público, el privado y las instituciones educativas. Este marco debe regir la adopción ética de la IA, fomentar modelos de empleo flexibles y promover la inversión empresarial en el desarrollo continuo de las capacidades de los empleados