Trabajo y Creatividad
Es imperativo que los incentivos económicos se orienten a potenciar (aumentar) el trabajo, el pensamiento y la creatividad humanos asistidos por la IA, en lugar de promover su mera automatización. Esto exige un análisis constante y profundo de cómo los sistemas de inteligencia artificial generativa están reconfigurando activamente las habilidades profesionales, la naturaleza de los empleos y la estructura general del mercado laboral.
ENTIDAD
1 - Humano
INTENCIÓN
1 - Intencional
TIEMPO
2 - Post-despliegue
ID del riesgo
mit177
Linea de dominio
6. Socioeconómico y Ambiental
6.3 > Devaluación económica y cultural del esfuerzo humano
Estrategia de mitigacion
1. Priorizar la inversión en programas de mejora y reconversión profesional (upskilling y reskilling) orientados a la **complementariedad entre el ser humano y la IA**, con el fin de reorientar el esfuerzo laboral hacia tareas que exijan juicio matizado, creatividad y habilidades interpersonales, maximizando así el efecto de aumento de la productividad. 2. Implementar marcos regulatorios y políticas de incentivos económicos que promuevan activamente el desarrollo de sistemas de IA generativa enfocados en la **ampliación (aumento) de capacidades laborales** sobre la mera sustitución. Esto debe complementarse con la revisión de las redes de seguridad social y los sistemas de apoyo a la **reubicación de la fuerza laboral**. 3. Establecer protocolos de **transparencia y comunicación constante** por parte de las empresas sobre el impacto de la IA generativa en roles específicos (sustitución, aumento o transformación) y garantizar mecanismos que fomenten la **participación activa de los trabajadores** en las decisiones relativas al diseño e integración de la tecnología en el entorno laboral.